El trabajador de 37 años, de origen dominicano y padre de un hijo, regresaba de una licencia médica de dos meses producto de una cirugía. El día 7 de marzo se presentó a su puesto de trabajo y su supervisor le pide firmar un anexo de contrato referido a la indemnización del trabajador. El trabajador quien desconoce el detalle de las leyes laborales del país, firmó sin entender del todo. Acto siguiente, el supervisor le solicita que le entregue el celular del trabajo ya que desde ese momento se encuentre despedido.
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Author: Comunicaciones SCCH
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ATENCIÓN: bono de «Escolaridad» y premio «Excelencia Académica»
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El Sindicato Complementos Chile, preocupado por los problemas generados con el cambio de Razón Social y RUT de la empresa Servicios Globales de Outsourcing S.A, informa los pasos a seguir para la presentación de licencias médicas. Desde el pasado 01 de enero del 2022, la empresa Servicios Globales de Outsourcing S.A paso a llamarse Gestiones...
Acuerdo económico beneficia a trabajadores adultos mayores despedidos en pandemia y que cumplían labores en empresa Ariztia
Segundo Alarcón y Luis Quezada son los dos adultos mayores que fueron compensados económicamente tras ser despedidos por la empresa contratista ECR Group, y que se desempeñaron como reponedores en la marca Ariztía hasta diciembre de 2020. El resultado positivo para estos trabajadores se consiguió gracias a dos acuerdos pre-judiciales, uno firmado el 4 de enero...
Asume nueva directiva con siete dirigentes
La nueva directiva ya realizó su primera reunión para establecer los nuevos cargos, posterior a las elecciones vividas el pasado jueves 13 de enero, con el fin de comenzar con los trabajos gremiales para este nuevo período 2022-2024.
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Socios y socias del Sindicato Complementos Chile asistieron a votar este jueves 13 de enero desde Arica a Punta Arenas para elegir a los integrantes de la directiva 2022-2024.









