Trabajadores de la cuenta CLARO deben vender planes en la vía pública planes de telefonía sin contar con los permisos necesarios, quedando expuestos a ser detenidos y perseguidos por carabineros y guardias municipales.
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ECR Group y CLARO Chile: Despiden a dos trabajadores por exigir a supervisora el pago completo de remuneraciones
El holding ECR GROUP en conjunto a la transnacional CLARO despidieron a dos trabajadores por haber exigido, en reiteradas ocasiones, el pago íntegro de su sueldo, además de denunciar ante la organización sindical (SCCH) los abusos, abandonos y malos tratos que estaban recibiendo de parte de su supervisora directa, en la ciudad de Rancagua.
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¿Hablemos Claro?: Trabajadores denuncian a la multinacional de telefonía por cambio unilateral en política de ventas
Junio ha sido un mes negro para los vendedores en terreno de planes y servicios de la empresa Claro. Cambios abruptos en la comisión que recibían por cliente captado y solicitud de tareas que no están contempladas en sus contratos de trabajo, son algunas razones que explican una crisis que tiene a trabajadores y trabajadoras angustiados y recibiendo menos de la mitad de sus ingresos-
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Lo hicieron firmar anexo de contrato y fue despedido en el acto
El trabajador de 37 años, de origen dominicano y padre de un hijo, regresaba de una licencia médica de dos meses producto de una cirugía. El día 7 de marzo se presentó a su puesto de trabajo y su supervisor le pide firmar un anexo de contrato referido a la indemnización del trabajador. El trabajador quien desconoce el detalle de las leyes laborales del país, firmó sin entender del todo. Acto siguiente, el supervisor le solicita que le entregue el celular del trabajo ya que desde ese momento se encuentre despedido.
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Vendedores de telefonía Claro denuncian injusto sistema de remuneraciones en sus contratos
Los trabajadores en régimen de subcontrato, que son los que hacen funcionar las compañías del retail que contratan los servicios outsorcing de recursos humanos, hoy están en desprotección laboral, y eso ha quedado al descubierto y que dirigentes del Sindicato Complementos Chile están denunciando permanentemente.
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Estas son las novedades de funcionamiento del sistema de control horario remoto (GeoVictoria)
El sistema de control horario con marcación remota, conocido como GeoVictoria que es el nombre de la empresa externa que provee el servicio, está funcionando para todas y todos los trabajadores de ECR Group, pero con las regulaciones que ha impartido la Dirección del Trabajo y las exigencias que ha planteado el Sindicato Complementos Chile.
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Socios y socias de la cuenta Claro aclararon dudas sobre el Teletrabajo y el Delivery.
El pasado 30 de marzo, la directiva del Sindicato Complementos Chile realizó una asamblea con los socios y socias que cumplen labores en la empresa de telefonía Claro de Grandes Tiendas, con el objetivo de darles a conocer los términos de la conversación sostenida con la empresa el día 24 de marzo. Los temas de la reunión: el Teletrabajo y el Delivery, además de otras quejas de los trabajadores que estaban pendientes de responder por parte de la empresa.
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Denunció que caía excremento de palomas sobre su modulo de trabajo y la despidieron.
Cristina Gálvez llevaba tres años trabajando para la empresa Claro, vendía sobre 25 planes de celulares mensuales antes de la pandemia, y su lugar de trabajo eran las estaciones de El Metro. La enviaron a diversas estaciones, Vespucio Norte, Tobalaba, La Cisterna, Sotero del Río, Puente Alto y desde hacía un año laboraba en la estación San Pablo. El 3 de diciembre la despidieron por “necesidades de la empresa” tras denunciar condiciones insalubres en su puesto de trabajo.
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COMUNICADO: Sobre anexo de contrato a cuenta CLARO
Sobre el cambio de los contratos que afecta a las comisiones Frente a la situación que se ha producido con el nuevo anexo del contrato de trabajo de los trabajadores pertenecientes a la cuenta Claro, denominado “Anexo ejecutivo comercial”, que está rigiendo desde el 01 de febrero del 2020, la directiva del Sindicato Complementos Chile...
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No más cifras inalcanzables: Sindicato solicita fiscalización tras aumento de metas en Claro Retail
Cientos de trabajadores y trabajadoras de Claro Retail están siendo afectados por la modificación unilateral de sus anexos de contrato, que les aumentó sin previo aviso las metas a alcanzar durante el mes de mayo en cerca de un 40%. La noticia comenzó a circular en abril, cuando aumentó el porcentaje de número de ventas...