Hasta el viernes 28 de junio los socios y socias podrán inscribirse en el beneficio de Seguro de Vida, trámite que deberán hacer todos los trabajadores y trabajadoras suscritos al Contrato Colectivo del 2018 de las 21 filiales del sindicato a lo largo de todo Chile. En la negociación pasada se acordó que la empresa proporcionará a los trabajadores y trabajadoras un Seguro de Vida y Complementario de Salud (de la compañía Vida Security), que se extenderá a las familias de los soci@s. Cabe señalar que el seguro de vida será extensible en caso de fallecimiento del trabajador, como también...
![[Importante] Sobre el retiro de uniformes](https://www.los300.cl/wp-content/uploads/2019/05/aviso-importante.jpeg "aviso-importante")
[Importante] Sobre el retiro de uniformes
Informamos a todos y todas nuestros socios que el día viernes 10 de mayo es el ÚLTIMO DÍA que tiene la empresa ECR Group para entregar los uniformes. Es importante que cada trabajador y trabajadora sepa qué le corresponde recibir. Para esto dejamos abajo los cuadros del último Contrato Colectivo donde se detalla esta información. Si mañana NO reciben el uniforme deben informarlo al sindicato para hacer el reclamo correspondiente.
No más cifras inalcanzables: Sindicato solicita fiscalización tras aumento de metas en Claro Retail
Cientos de trabajadores y trabajadoras de Claro Retail están siendo afectados por la modificación unilateral de sus anexos de contrato, que les aumentó sin previo aviso las metas a alcanzar durante el mes de mayo en cerca de un 40%. La noticia comenzó a circular en abril, cuando aumentó el porcentaje de número de ventas para los promotores de planes de telefonía móvil. Sin embargo, en mayo el cambio fue mucho más drástico. Así comenta la dirigenta María Sandoval, que detalla que incluso les han pedido vender más planes que en meses como diciembre, argumentando que en mayo coincide con...
Histórico: Trabajadoras de L’Oreal forman su primer sindicato
El pasado 30 de abril se constituyó ante la Inspección del Trabajo el «Sindicato de Empresa Consultoras de L’Oreal», la primera organización sindical que agrupa a consultoras de belleza y maquilladoras de la marca. Este hito resulta histórico, sobre todo porque el camino hacia la sindicalización ha sido complejo. Hace diez años las trabajadoras, mercadistas y reponedores de L’Oreal fueron los primeros en sumarse al Sindicato Complementos. Luego de resistir dos negociaciones colectivas, al finalizar el 2012 (luego de 20 días de huelga) el personal de L’Oreal fue desvinculado de ECR Group y contratado por la transnacional de productos cosméticos....
Informaciones sobre Bono de Escolaridad y Excelencia Académica 2019
BONO DE ESCOLARIDAD ??✏? ¿Quiénes pueden acceder? Todos los trabajadores sujetos al Contrato Colectivo con: •Hijos en edad escolar (Pre Kínder a Enseñanza Media) •Trabajadores o hijos de trabajadores que estén estudiando en la universidad ¿Cómo postulo? Enviando al correo sindicatocomplementos300@gmail.com •Certificado de Alumno Regular o de Matrícula •Certificado de Nacimiento *Si mi hijo o hija no es mi carga en la empresa, el bono me pertenece igual ¿Hasta cuándo puedo enviar la documentación? Desde el 14 de febrero al 14 de marzo BONO DE EXCELENCIA ACADÉMICA ?? ? ? •Se realizará un sorteo con todos los postulantes •Alumnos deben...
Atentos/as: Indicaciones para hacer uso de vacaciones
Llegó el verano y para hacer uso de sus vacaciones se realizaran las siguientes acciones: 1. Yo trabajador debo decidir en qué fecha quiero hacer uso de mis vacaciones (según articulo N° 67 Código del Trabajo: «Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a 15 días hábiles con remuneración íntegra») en el período de verano y para eso debo : a) Programar con mis compañeros de punto de venta, con respeto y en acuerdo mutuo y armonía. b) Dar aviso al supervisor directo vía correo electrónico, WhatsApp, mensaje de texto o de forma directa. c) Dirigirnos...
Sindicato Complementos solidariza con negociaciones colectivas de otros sindicatos del Grupo Outsorcing
Como una muestra de solidaridad entre trabajadores, la directiva del Sindicato Complementos Chile manifestó su total apoyo y respaldo a los procesos de Negociación Colectiva que llevan a cabo el Sindicato Interempresa Ecr group y Sindicato Interempresa Sitic. Así lo expresaron a través de una carta dirigida a Luis Águila Mezas, Gerente Recursos Humanos de Servicios Globales de Outsourcing S.A, entregada la semana pasada. En la misiva señalaron que «queremos solicitar a usted que proporcione un tratamiento de Igualdad para los trabajadores que se encuentran viviendo este proceso. Nuestra solicitud se funda en la solidaridad entre la clase trabajadora y,...
Dirigentes entregan informaciones sobre proceso de Mediación Obligatoria
Luego de que el pasado 28 de noviembre los socios y socias votaran por amplia mayoría la opción de Huelga ante la última oferta de la empresa, la Negociación Colectiva del Sindicato Complementos Chile entró en la fase de Mediación Obligatoria. Esta etapa establece que ambas partes comienzan una mesa de trabajo donde expresan su voluntad de conversar en buena fe para llegar a un acuerdo. Durante esta semana l@s trabajadores deberán evaluar la propuesta económica de ECR Group y definir si la aceptan o rechazan. Algunas de las fechas son: Lunes 3 de diciembre Empresa entrega propuesta económica del proyecto...
Negociación Colectiva: Sindicato Complementos rechaza última oferta de la empresa
Cerca de 1300 trabajadores y trabajadoras de Arica a Chiloé acudieron el día miércoles 28 de noviembre a las votaciones de la Última Oferta de la empresa ECR Group, en el marco de la Negociación Colectiva que mantienen con el Sindicato Complementos Chile de trabajadores del retail. El resultado fue categórico y el 88.7% de los socios rechazó la propuesta de la empresa al Proyecto de Contrato Colectivo, que significa que como mayoría absoluta adhieron a la Huelga. De un total de 1267 votos a nivel nacional, se desprende que 39 personas se inclinaron por la Última Oferta, mientras que...