Casi dos años alcanzó a cumplir Berta (el nombre original fue cambiado para proteger la identidad de la trabajadora) como ejecutiva en terreno de una conocida empresa de telefonía. Su función consistía en la venta de servicios de cable, telefonía e internet, que realizaba en exterior o puerta a puerta en la comuna de San Felipe. Cuenta que en los mejores tiempos su salario alcanzó los 900 mil pesos e incluso superó el millón, gracias a las comisiones que ganaba en cada venta. La eficiencia en su trabajo permitía a la mujer mantener a su familia y pagar los estudios...
COMUNICADO INTERNO: Incorporación de la glosa en el finiquito
Estimados socios y socias Les saludamos a ustedes y les recordamos que quedan pocos días de la fecha en que la empresa pagará los finiquitos, fijada para el 14 de agosto, donde se pagará el bono bimensual, el promedio de la remuneración, el bono ruta, y de la tarjeta telefónica. En nuestra estrategia de defensa partimos sugiriendo la interposición de la acción de Reclamo ante la Inspección del Trabajo, con el objetivo de llegar a una Mediación y ratificar el finiquito si es que éste cumple con todas las prestaciones adeudadas. Y hemos seguido avanzando, desde el 2 de Julio...
Cinco testimonios sobre el fracaso de GeoVictoria
Hace exactamente un mes un grupo de trabajadores subcontratados por Servicios Globales de Outsourching fueron despedidos. Las razones entregadas acusaban principalmente “necesidades de la empresa”, sin embargo, las personas desvinculadas acusan un factor común que, según ellos, afectó su rendimiento laboral y precipitó esta decisión: el llamado sistema GeoVictoria. Problemas con el GPS, lentitud del sistema y direcciones erróneas son algunos de los problemas que presentaban estas herramientas de geolocalización, utilizadas para facilitar a la empresa el control de asistencia, pero que para los trabajadores solo significaron frustraciones, descuentos en su salario e incluso despidos. En esta nota conversamos con...
Sindicato se reúne con trabajador@s despedidos de la cuenta Soprole
Doce trabajadores de la cuenta Soprole han sido despedidos en las últimas semanas. La empresa Servicios Globales de Outsourching S.A. comunicó la decisión, argumentando «necesidades de la empresa» y «necesidades por solicitud del cliente» (Soprole). Sin embargo, para las familias de estos hombres y mujeres, esta noticia significó un cambio abrupto en sus vidas. Frente a esta situación, el Sindicato Complementos organizó este martes una reunión con un grupo de trabajadores desvinculados, con el objetivo de prestar ayuda y asesoría jurídica en el correcto pago de sus finiquitos, verificar que los despidos se ajustaran a la ley y analizar posibles planes de...
Finaliza mesa tripartita sobre despidos en cuenta Claro Chile y fallas en sistema GeoVictoria
En la Dirección del Trabajo de Providencia se dio por finalizada la mesa tripartita sostenida entre la empresa Servicios Globales de Outsourching S.A., Sindicato Complementos y la Inspección del Trabajo RM Oriente. La instancia de resolución fue solicitada en enero de este año por el sindicato, quien denunció despidos masivos en la cuenta Claro Chile e irregularidades en los sistemas de controles de asistencia, especialmente de GeoVictoria. Sobre este último punto, la organización sindical señaló que los sistemas de geolocalización utilizados por la empresa han generado graves consecuencias para los trabajadores, entre ellas descuentos indebidos producto de fallas técnicas del...
El drama de los trabajadores despedidos de L’oreal
La semana del 24 de junio de este año, cerca de 250 trabajadores y trabajadoras de la cuenta de L’Oreal recibieron su peor noticia. La empresa ECR Group les notificaba la desvinculación de sus funciones a partir del 3 de agosto, y los convocaba a una inesperada reunión el día 2 de julio. La información golpeó fuertemente a todos los trabajadores y sus familias, que comenzaron a sentir la angustia de quedarse sin su sustento económico. Frente a esta grave crisis, el Sindicato Complementos Chile, que agrupa a más de mil trabajadores del retail, citó el pasado jueves a las...
Concurrida asamblea general se dio el «vamos» a la Gira Complementos
Con mucho frío pero con bastante calor humano se llevó a cabo el pasado jueves la primera gran Asamblea General del Sindicato Complementos Chile, realizada en la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). En dos turnos, durante la mañana y la tarde, los socios y socias de la Región Metropolitana fueron repletando el salón principal de la coordinadora de trabajadores. La reunión comenzó con la exposición del Contrato Colectivo de 2018, que fue descrito punto por punto por los dirigentes, quienes aprovecharon de despejar dudas con respecto al Seguro de Vida y Complementario de salud; bonos de Nacimiento, Matrimonio/AUC, Defunción; día...
Sindicato lleva a fiscalización a ECR Group por incumplimiento de contrato y fallas en GeoVictoria
Hasta la Inspección del Trabajo Metropolitana Oriente (IT) llegó la directiva del Sindicato Complementos el pasado 20 de mayo. El motivo fue solicitar a la entidad una fiscalización a la empresa ECR Group por tres situaciones irregulares que están afectando a los trabajadores y trabajadoras. La primera tiene relación con las múltiples fallas que presentó el sistema de asistencia GeoVictoria durante el lunes 20 del presente mes. Según contaron los socios/as de la cuenta Soprole de la V región, el software comenzó a arrojar varios mensajes de error de funcionamiento o de cambio de clave, que provocó que los ingresos...
Nuevos sistemas de control de asistencia: ¿Bienvenidos a la esclavitud encubierta?
Una mesa tripartita compuesta por la Inspección del Trabajo, la empresa ECR Group y el Sindicato Complementos Chile se realizó el pasado 7 de mayo en la Dirección del Trabajo Metropolitana Oriente. ¿El motivo? Evaluar el funcionamiento del sistema de control de asistencia GeoVictoria, que desde su implementación hace dos años ha presentado múltiples fallas y perjuicios a los trabajadores, especialmente de la cuenta Soprole. La instancia, que duró cerca de una hora y media, fue solicitada por el propio sindicato, quien apeló al principio de buenas prácticas laborales para buscar un acuerdo previo con la empresa y así evitar instancias...