Una mesa tripartita compuesta por la Inspección del Trabajo, la empresa ECR Group y el Sindicato Complementos Chile se realizó el pasado 7 de mayo en la Dirección del Trabajo Metropolitana Oriente. ¿El motivo? Evaluar el funcionamiento del sistema de control de asistencia GeoVictoria, que desde su implementación hace dos años ha presentado múltiples fallas y perjuicios a los trabajadores, especialmente de la cuenta Soprole. La instancia, que duró cerca de una hora y media, fue solicitada por el propio sindicato, quien apeló al principio de buenas prácticas laborales para buscar un acuerdo previo con la empresa y así evitar instancias...
¡Últimas Noticias!
Aplastante respaldo a la huelga: Socios y socias del Sindicato Complementos Chile votaron en todo el país
¡”Los sueños” de los trabajadores se plasman en el Proyecto de Contrato Colectivo entregado por el Sindicato Complementos Chile!
Lunes 3 de julio se entrega Proyecto de Negociación Colectiva
Igualdad Por y Para los Trabajadores: Comienza nuevo proceso de negociación colectiva
Soprole reitera vulneración a fuero maternal, esta vez a trabajadora con un bebé de 1 año y 1 mes
Concluye exitosa asamblea nacional que reencuentra a dirigentes y socios
Ejecutivos de CLARO Terreno deben trabajar como vendedores ambulantes
JUMBO sigue sin cumplir
“Fue tan violento recibir mi despido que sufrí un aborto espontaneo”
Todo lo que debes saber sobre derechos maternales
ECR GROUP y SOPROLE vulneran el derecho de sala cuna a un lactante de 11 meses
¿Sufres «Acoso Laboral»? Aprende a reconocer los signos
Socia rescata tradición de campo con la venta de las mejores Churrascas de la Tercera Región.
Socio del sindicato encontró la fórmula perfecta para hacer los mejores alfajores y cuchuflis junto a su esposa
Escuchando a “Zúmbale Primo” socia arrasa con emprendimiento de fabricación de fofuchas con envíos a todo el país
ECR Group y CLARO Chile: Despiden a dos trabajadores por exigir a supervisora el pago completo de remuneraciones
“Que los trabajadores renuncien” La solución de ECR Group y las transnacionales: SOPROLE, CCU, ARIZTIA, DAVIS, PEUMO, ORIZON, CLARO, WATTS Y MATTEL
Dirigentes denuncian acoso laboral por parte de una supervisora a trabajador adulto mayor de la cuenta Ariztia
Soprole y ECR Group en el ojo del sindicato: “95% de las fiscalizaciones terminan en multa a la empresa, lo que demuestra que vulneran sistemáticamente los derechos de los trabajadores”
Nuevos sistemas de control de asistencia: ¿Bienvenidos a la esclavitud encubierta?
¡Atención!: Se amplía plazo hasta el 28 de junio para inscribirse en el beneficio de Seguro de Vida
Hasta el viernes 28 de junio los socios y socias podrán inscribirse en el beneficio de Seguro de Vida, trámite que deberán hacer todos los trabajadores y trabajadoras suscritos al Contrato Colectivo del 2018 de las 21 filiales del sindicato a lo largo de todo Chile. En la negociación pasada se acordó que la empresa proporcionará a los trabajadores y trabajadoras un Seguro de Vida y Complementario de Salud (de la compañía Vida Security), que se extenderá a las familias de los soci@s. Cabe señalar que el seguro de vida será extensible en caso de fallecimiento del trabajador, como también...
[Importante] Sobre el retiro de uniformes
Informamos a todos y todas nuestros socios que el día viernes 10 de mayo es el ÚLTIMO DÍA que tiene la empresa ECR Group para entregar los uniformes. Es importante que cada trabajador y trabajadora sepa qué le corresponde recibir. Para esto dejamos abajo los cuadros del último Contrato Colectivo donde se detalla esta información. Si mañana NO reciben el uniforme deben informarlo al sindicato para hacer el reclamo correspondiente.
No más cifras inalcanzables: Sindicato solicita fiscalización tras aumento de metas en Claro Retail
Cientos de trabajadores y trabajadoras de Claro Retail están siendo afectados por la modificación unilateral de sus anexos de contrato, que les aumentó sin previo aviso las metas a alcanzar durante el mes de mayo en cerca de un 40%. La noticia comenzó a circular en abril, cuando aumentó el porcentaje de número de ventas para los promotores de planes de telefonía móvil. Sin embargo, en mayo el cambio fue mucho más drástico. Así comenta la dirigenta María Sandoval, que detalla que incluso les han pedido vender más planes que en meses como diciembre, argumentando que en mayo coincide con...
Histórico: Trabajadoras de L’Oreal forman su primer sindicato
El pasado 30 de abril se constituyó ante la Inspección del Trabajo el «Sindicato de Empresa Consultoras de L’Oreal», la primera organización sindical que agrupa a consultoras de belleza y maquilladoras de la marca. Este hito resulta histórico, sobre todo porque el camino hacia la sindicalización ha sido complejo. Hace diez años las trabajadoras, mercadistas y reponedores de L’Oreal fueron los primeros en sumarse al Sindicato Complementos. Luego de resistir dos negociaciones colectivas, al finalizar el 2012 (luego de 20 días de huelga) el personal de L’Oreal fue desvinculado de ECR Group y contratado por la transnacional de productos cosméticos....
Informaciones sobre Bono de Escolaridad y Excelencia Académica 2019
BONO DE ESCOLARIDAD ??✏? ¿Quiénes pueden acceder? Todos los trabajadores sujetos al Contrato Colectivo con: •Hijos en edad escolar (Pre Kínder a Enseñanza Media) •Trabajadores o hijos de trabajadores que estén estudiando en la universidad ¿Cómo postulo? Enviando al correo sindicatocomplementos300@gmail.com •Certificado de Alumno Regular o de Matrícula •Certificado de Nacimiento *Si mi hijo o hija no es mi carga en la empresa, el bono me pertenece igual ¿Hasta cuándo puedo enviar la documentación? Desde el 14 de febrero al 14 de marzo BONO DE EXCELENCIA ACADÉMICA ?? ? ? •Se realizará un sorteo con todos los postulantes •Alumnos deben...
Atentos/as: Indicaciones para hacer uso de vacaciones
Llegó el verano y para hacer uso de sus vacaciones se realizaran las siguientes acciones: 1. Yo trabajador debo decidir en qué fecha quiero hacer uso de mis vacaciones (según articulo N° 67 Código del Trabajo: «Los trabajadores con más de un año de servicio tendrán derecho a 15 días hábiles con remuneración íntegra») en el período de verano y para eso debo : a) Programar con mis compañeros de punto de venta, con respeto y en acuerdo mutuo y armonía. b) Dar aviso al supervisor directo vía correo electrónico, WhatsApp, mensaje de texto o de forma directa. c) Dirigirnos...
Sindicato Complementos solidariza con negociaciones colectivas de otros sindicatos del Grupo Outsorcing
Como una muestra de solidaridad entre trabajadores, la directiva del Sindicato Complementos Chile manifestó su total apoyo y respaldo a los procesos de Negociación Colectiva que llevan a cabo el Sindicato Interempresa Ecr group y Sindicato Interempresa Sitic. Así lo expresaron a través de una carta dirigida a Luis Águila Mezas, Gerente Recursos Humanos de Servicios Globales de Outsourcing S.A, entregada la semana pasada. En la misiva señalaron que «queremos solicitar a usted que proporcione un tratamiento de Igualdad para los trabajadores que se encuentran viviendo este proceso. Nuestra solicitud se funda en la solidaridad entre la clase trabajadora y,...
Negociación Colectiva: Asamblea aprobó Propuesta Económica y logra acuerdo con la empresa
Dirigentes entregan informaciones sobre proceso de Mediación Obligatoria
Luego de que el pasado 28 de noviembre los socios y socias votaran por amplia mayoría la opción de Huelga ante la última oferta de la empresa, la Negociación Colectiva del Sindicato Complementos Chile entró en la fase de Mediación Obligatoria. Esta etapa establece que ambas partes comienzan una mesa de trabajo donde expresan su voluntad de conversar en buena fe para llegar a un acuerdo. Durante esta semana l@s trabajadores deberán evaluar la propuesta económica de ECR Group y definir si la aceptan o rechazan. Algunas de las fechas son: Lunes 3 de diciembre Empresa entrega propuesta económica del proyecto...