Una singular actividad ha convocado el Sindicato Complementos Chile dirigido a sus socios y socias para estos días en que la pandemia aun obliga a cuidarse en casa, aunque no haya cuarentena. Se trata de un Concurso de Cuento llamado “Pandemia y Subcontrato”, donde la temática debe estar relacionada con la realidad de un trabajador...
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Cómo fueron las asambleas informativas de octubre 2020
Cada dos años, en el mes de octubre, el Sindicato Complementos Chile iniciaba con normalidad su proceso de negociación colectiva N.C. con la empresa de Servicios Globales de Outsourcing S.A., en cambio este año el proceso quedó suspendido.
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Te contamos las 8 cosas que no debes olvidar para ir a votar en el Plebiscito este domingo 25 de octubre
Como una manera didáctica de informar a los socios y socias sobre el Plebiscito del 25 de octubre, el Sindicato Complementos Chile elaboró unas gráficas informativas las que fueron enviadas en días pasados a los contactos de whatsApp, en donde se explicaba qué es una Constitución y la forma de votar el Apruebo y Convención Constitucional.
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El feriado obligatorio y el permiso especial para ir a votar en el Plebiscito del 25 de Octubre
El Sindicato Complementos Chile hizo público el último Dictamen (2760) de la Dirección del Trabajo, que informa y reitera las disposiciones sobre el feriado obligatorio y el permiso especial al que tienen derecho los trabajadores y trabajadoras para ir a sufragar en el Plebiscito de este domingo 25 de octubre.
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Ardua tarea cumplió el Sindicato Complementos entregando un excepcional Beneficio de Fiestas Patrias para socios y socias con cuotas al día.
Este año con la pandemia todo se ha hecho muy difícil, y mucho más podría costar salir a hacer trámites bancarios, porque las restricciones sanitarias que se han impuesto a las instituciones obligan a las personas a esperar en la calle donde se terminan armando una filas enormes a la espera de poder entrar en algún momento. Al final, con este método lo que las autoridades pretenden asegurar, que es el posible contagio del Coronavirus, igualmente queda en riesgo.
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Denuncian a JUMBO de Bilbao por abuso laboral
Denuncian a JUMBO de Bilbao por abuso laboral Hace dos semanas atrás, el Sindicato Complementos Chile decidió ingresar una nueva denuncia a la Inspección del Trabajo en protección de los trabajadores y trabajadoras de JUMBO de Bilbao por vulneración de las medidas de higiene y seguridad en el trabajo, vulneración a la normativa sobre subcontratación...
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Cómo el Sindicado Complementos ha seguido los despedidos de L´Oreal
Desde que en julio del año pasado, cuando la empresa ECRGroup despidiera a alrededor de 250 trabajadores y trabajadoras de la cuenta L´Oreal, es que hemos seguido atentamente el proceso de finiquitos, demandas, y comparendos ante los tribunales laborales, atendiendo la situación laboral y humana en la que quedaron estos trabajadores.
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Ayúdanos a conocer tus necesidades sobre el retiro del 10% AFP (encuesta online)
El Sindicato Complementos, que agrupa a más de mil subcontratados del retail a lo largo del país, te hace llegar la presente encuesta online que busca conocer las dificultades que has podido tener en el retiro del 10% de los fondos de las AFP, así como tus preocupaciones en materia previsional. La encuesta es anónima,...
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Lo qué debes saber de la nueva ley del Post Natal de Emergencia o Ley de Licencia Médica Parental Preventiva o Ley de Crianza Protegida.
Con expectación recibieron la noticia las madres y padres la aprobación de la ley que extiende los permisos, prenatal y postnatal, hasta el cese del estado de excepción constitucional de catástrofe, como la del Coronavirus, y establece una serie de beneficios también para padres o madres que tengan el cuidado personal de niñas o niños nacidos a contar del año 2013, producto de la pandemia.
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Huelga Unimarc: La difícil realidad de una Negociación Colectiva en pandemia
Por unanimidad (96%), las bases del Sindicato de Trabajadores Supermercados Unimarc Arica, Iquique y Alto Hospicio rechazaron este sábado la última oferta de la empresa que es tan baja como las anteriores ofertas y que no mejoran en nada la situación económica que enfrentan estos trabajadores en huelga desde el 3 de julio.