Volvieron las asambleas en marzo del Sindicato Complementos para comunicar a los socios y socias de todas las regiones del país las últimas novedades sobre el avance del juicio en contra de la empresa por el vicio del Multirut, los problemas de trabajar en pandemia, el pago del Bono Escolaridad y Excelencia Académica, y la presentación de un nuevo concurso sorpresa.
Tal y como se acostumbra, la directiva confecciona un calendario de asambleas que se realizan de forma remota incluyendo a cada una de las zonas del país.
El primer tema de la tabla abordó los diferentes problemas que están teniendo los trabajadores y trabajadoras para realizar sus quehaceres laborales en medio de la pandemia, que junto con verse obligados a redoblar esfuerzos de protección para evitar contagios del Covid-19, se ven sometidos a diversas transgresiones a sus derechos laborales. Las empresas mandantes les exigen cumplir metas imposibles para incrementar ventas, no se les pagan las comisiones o simplemente los despiden de forma arbitraria.
Por otra parte, los empleados no tienen protección de los tribunales de justicia ni de la intervención de la Inspección del Trabajo y menos han podido conversar con la empresa con la que se tiene nulos resultados.
Al respecto la presidenta del sindicato, señaló que seguirán “luchando y golpeando las puertas de las autoridades y las instituciones, hasta que nos escuchen y respeten nuestros derechos laborales”.
El segundo tema de la asamblea fue el juicio de Unidad Económica o multirut que el sindicato lleva contra la empresa desde el 4 de diciembre de 2019. Se informó de los avances de la causa RIT: O-8326-2019, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, y de la próxima audiencia que se realizará el 14 de abril de este año. La larga duración de este juicio es la causa de que en este período no se realizara el proceso de negociación colectiva, que no obstante, permite mantener a 527 socios y socias los beneficios del acuerdo de la negociación anterior de 2018.
Y de esta misma situación se desprenden los siguientes temas de la asamblea, uno referido al Bono de Escolaridad y Excelencia Académica que beneficia a socios y socias que participaron en la negociación colectiva de 2018. Ellos y ellas reciben durante el mes de marzo el Bono que se entrega a hijos e hijas inscritos en el sistema educacional y a trabajadores y trabajadoras que se encuentren estudiando. De ese modo, el bono cubre desde la educación preescolar hasta la educación superior.
Este beneficio quedó detallado en el artículo Décimo Primero del Contrato Colectivo en que la empresa se obliga a pagar en valor bruto, $20 mil pesos a los hijos e hijas que estén en pre kínder hasta la enseñanza media, y de $25 mil pesos a los hijos e hijas, o trabajador y trabajadora que cursen estudios superiores, universitaria o técnica. Adicionalmente, la empresa debe entregar elementos de apoyo a los estudios como un computador, silla de estudio, instrumento musical, calculadora u otro, por un monto total de entre $95 mil y $100 mil pesos.
Y dado que los 577 socios y socias que ingresaron a la empresa después de diciembre de 2018 no reciben este beneficio, es que el Sindicato creó el concurso de Dibujo y Meme, llamado: “Qué problemas enfrentaste en tus clases durante la cuarentena 2020”. El certamen tiene dos categorías, una para los estudiantes de pre kínder hasta sexto básico, consistente en la creación de un dibujo referido al tema. Y otra para los estudiantes entre séptimo básico hasta la enseñanza superior, para la creación de un MEME sobre el tema.
Este concurso es exclusivamente para los socios y socias que no hayan participado en la negociación colectiva de 2018, y los detalles de la convocatoria se encuentran en la página web del sindicato y se estarán difundiendo a través de las redes sociales del sindicato.