Gracias a la Negociación Colectiva, el Sindicato Complementos Chile ha logrado obtener días de permiso con goce de sueldo y un aporte económico en caso de fallecimiento de un familiar.
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Ley Karin: Información Esencial para los Trabajadores
El Sindicato Complementos Chile se compromete a mantener informados a sus socios y socias sobre las nuevas normativas laborales que impactan sus derechos y deberes en el trabajo. En esta nota, presentamos una visión general de la Ley Karin (21.643), que busca abordar el acoso y la violencia en el entorno laboral.
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Anuncio Importante: Bono Punta de Temporada y Reajuste del IPC
El sindicato tiene el agrado de informar a todos sus socios y socias sobre el Bono Punta de Temporada y el reajuste del IPC, beneficios obtenidos en la Negociación Colectiva 2023.
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Beneficio de Sala Cuna con Bono para Cuidador/a Legal
Como parte de los beneficios de contrato colectivo, está el de sala cuna. Este beneficio es exclusivo para socios y socias con contrato colectivo 2023.
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Nueva App para Reembolsos Médicos (Seguro de salud)
El Sindicato Complementos Chile informa a todos sus socios y socias sobre un importante beneficio del contrato colectivo 2023.
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Asignación por Nacimiento o Adopción Judicial para Trabajadores
Como parte de los beneficios vigentes para los trabajadores con negociación colectiva del año 2023, se incluye una asignación por nacimiento o adopción judicial de un menor. Este beneficio otorga un monto de $190.000 brutos y dos días hábiles de permiso adicionales a los que establece la legislación vigente.
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Beneficio de $230.000 y Días Libres para Socios que se Casen o Realicen Unión Civil
En el reciente contrato colectivo, se ha incluido un beneficio destacado para los socios y socias que contraigan matrimonio civil o celebren un acuerdo de unión civil.
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Día de Cumpleaños: Conoce este beneficio para Socios y Socias del Sindicato.
En virtud del contrato colectivo, cada socio del Sindicato Complementos Chile tendrá derecho a un día de permiso remunerado en su cumpleaños.
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Comunicado: Implementación de la Ley de 40 Horas
Queremos informarles sobre las gestiones realizadas respecto a la implementación de la Ley 20.561, que establece la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
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¡Importante aviso para todos los trabajadores afiliados al sindicato Complementos Chile!
Recordamos a todos nuestros miembros que NO deben firmar anexos relacionados con la disminución de horas de trabajo bajo la Ley de las 40 horas.