Una vez más, la empresa contratista ECR Group, en colaboración con grandes marcas —en este caso, CLARO Chile—, queda al descubierto por recurrir a malas prácticas laborales. Aunque se presentan como líderes en recursos humanos, han sido denunciados en múltiples ocasiones por implementar mecanismos —muchas veces fuera de la legalidad— para abaratar costos laborales a expensas de los derechos de los trabajadores.
Bonos de marzo: revisa los tres beneficios sindicales a los que puedes acceder este mes
Marzo llega con buenas noticias para los socios y socias del Sindicato Complementos Chile: ya está disponible la entrega de tres bonos incluidos en la Negociación Colectiva 2023. Te contamos quiénes pueden recibirlos, cómo postular y cuáles son los plazos para no quedar fuera
Postula al beneficio de Excelencia Académica 2025 para hijos de socios y socios estudiantes – Plazo hasta el 8 de abril
Si eres parte de la Negociación Colectiva 2023, tienes la oportunidad de postular al beneficio de Excelencia Académica, que reconoce el esfuerzo y compromiso con los estudios.
¡Este 2025 negociamos juntos! SCCH asegura una negociación fuerte y con experiencia
El Sindicato Complementos Chile (SCCH) sigue firme en su compromiso con los trabajadores subcontratados del comercio. Con 15 años de trayectoria y una dirigencia con experiencia real en la defensa de sus socios, nos preparamos para una nueva negociación colectiva en junio de 2025.
Bono Punta de Temporada: Pago Automático para Socios Afectos al Contrato Colectivo
Si eres parte del contrato colectivo negociado en 2023, en tu liquidación de marzo (y junio) verás reflejado el Bono Punta de Temporada, un beneficio económico acordado en la negociación.
Bono de Escolaridad: Envía tu documentación hasta el 30 de abril
Los socios con negociación colectiva vigente del año 2023 que tengan hijos estudiantes o que estén cursando estudios superiores pueden acceder automáticamente al Bono de Escolaridad, siempre que envíen la documentación requerida dentro del plazo establecido. Plazo para enviar la documentaciónLos documentos deben ser enviados hasta el 30 de abril. ¿Cómo enviar la documentación?La documentación debe enviarse al correo electrónico correspondiente a cada cuenta. Cada localidad tiene un ejecutivo asignado para recibir y procesar la información. Los correos fueron enviados a los grupos de WhatsApp según la cuenta. Se recomienda revisar dichos grupos para asegurarse de enviar la documentación al...
¿Qué hacer ante un despido? El SCCH te entrega las claves
Enfrentarse a un despido nunca es fácil, pero saber qué hacer desde el primer momento puede marcar una gran diferencia. Por eso, el Sindicato Complementos Chile (SCCH) lanzó una serie de publicaciones con tips clave para enfrentar un despido de la mejor manera, asegurando que cada trabajador pueda conocer sus derechos y tomar las mejores decisiones. A lo largo de seis entregas, el sindicato abordó los pasos fundamentales que cualquier trabajador debe seguir cuando recibe una notificación de despido: 📌 1. Carta de despido: La notificación debe entregarse de manera oficial (presencial o por correo certificado). No se considera válida...
La Subcontratación: Una Herramienta de Explotación Legalizada
Como dirigentes del Sindicato Complementos Chile, nos vemos en la obligación de alzar la voz contra una realidad que afecta profundamente a los trabajadores subcontratados en nuestro país. Hoy queremos visibilizar una práctica que, bajo la apariencia de modernidad y eficiencia, no es más que un modelo de explotación legalizada: la subcontratación. Un caso que refleja esta injusticia es el de los trabajadores subcontratados por ECR GROUP para la transnacional Claro. Estas personas, principalmente vendedores de planes de telefonía en grandes tiendas y supermercados, enfrentan condiciones laborales inaceptables y abusivas. Desde septiembre de 2024, Claro, a través de su gerencia...
Terror en Claro Chile: El Peligro de Trabajar Subcontratado para la Transnacional
Desde el Sindicato denunciamos la precarización laboral que enfrentan los trabajadores subcontratados de la empresa ECR GROUP, quienes prestan servicios para la transnacional Claro en el canal de Grandes Tiendas. Estos trabajadores, principalmente vendedores de planes de telefonía que operan en módulos de venta dentro de tiendas comerciales y supermercados, se enfrentan a condiciones laborales inaceptables. Estas empresas, amparándose en la ley de subcontratación, están llevando a sus trabajadores a una situación insostenible y profundamente injusta. Metas Inalcanzables y Maltrato Laboral Desde septiembre de 2024, Claro, a través de su gerencia comercial, ha impuesto metas completamente desproporcionadas a los trabajadores...
Derechos Vulnerados: Tottus, Soprole y ECR Group Hostigan a Trabajadoras Embarazada y con Problemas de Salud
En un grave acto de vulneración de derechos fundamentales, las empresas Tottus, Soprole y la contratista ECR Group han afectado profundamente la vida laboral de dos trabajadoras subcontratadas del supermercado Tottus Plaza Talagante, sin consideración por su salud y su condición de vulnerabilidad. Este acto de hostigamiento, que atenta contra derechos esenciales, ha ocurrido pese a la normativa que protege tanto a trabajadoras embarazadas como a aquellas con problemas de salud. Caso de FabiolaFabiola, una de las trabajadoras afectadas, se encuentra en la séptima semana de embarazo. En lugar de recibir el amparo que le otorga la ley, ha sufrido...