Como parte de los beneficios vigentes para los trabajadores con negociación colectiva del año 2023, se incluye una asignación por nacimiento o adopción judicial de un menor. Este beneficio otorga un monto de $190.000 brutos y dos días hábiles de permiso adicionales a los que establece la legislación vigente.
Requisitos para acceder al beneficio:
Haber sido parte de la negociación colectiva del año 2023.
Presentar el certificado de nacimiento del menor a la empresa.