Recordamos a todos nuestros miembros que NO deben firmar anexos relacionados con la disminución de horas de trabajo bajo la Ley de las 40 horas. La normativa es clara y no requiere ningún documento adicional.
Firmar anexos sin el respaldo del sindicato puede ser perjudicial para los trabajadores, ya que podrían realizarse cambios sin su conocimiento.
Recuerden, una vez firmado un anexo, no hay marcha atrás.
¡Unámonos para proteger nuestros derechos laborales!