El jueves 24 de agosto (2023) marcó el cierre del proceso de negociación colectiva, un hito significativo para nuestros socios y socias. La gran mayoría de los socios dio su aprobación a las últimas mejoras presentadas por la empresa durante el proceso de mediación, consolidando un resultado positivo para ambas partes involucradas.
El nuevo Contrato Colectivo que entra en vigor el 1º de agosto trae consigo una serie de beneficios que anteriormente no estaban disponibles para la mayoría de los socios, como lo señalan los dirigentes, “este acuerdo representa un paso significativo hacia adelante en el bienestar de nuestros miembros y sus familias”.
Próximas fechas de pagos y beneficios:
El 10 de septiembre, se realizará el pago de la reliquidación correspondiente al mes de agosto, que incluye los incrementos en locomoción, colación y sueldo base.
El 12 de septiembre, nuestros socios y socias recibirán el Bono Término de Conflicto, con el nuevo monto acordado en el Contrato Colectivo.
El 15 de septiembre, en el espíritu de las Fiestas Patrias, se entregará el aguinaldo correspondiente.