El Contrato Colectivo 2025 establece el pago del Aguinaldo de Navidad a más tardar el 15 de diciembre de cada año, beneficio que se refleja directamente en la liquidación de remuneraciones del mismo mes.
¡Últimas Noticias!
Bono de Antigüedad: un reconocimiento al compromiso y la trayectoria de nuestros socios
Sindicato acusa prácticas irregulares y vulneración de derechos laborales en ECR Group dentro de la cuenta Soprole
¿De qué lado estamos los trabajadores? Elecciones 2025
Información sobre los feriados de Fiestas Patrias
Seguro de Vida y Complementario de salud 2025–2026: Actívalo firmando tu póliza
Aguinaldo de Fiestas Patrias 2025: un beneficio para socias y socios
Cerramos un nuevo proceso de Negociación Colectiva 2025
Resultados de la votación: Última oferta es rechazada con un 83,6%
Votación de Última Oferta: este martes 29 de julio
Entregamos nuestro proyecto de convenio colectivo: ¡Comienza una nueva negociación!
Campaña 1+1: Haz crecer el sindicato, fortalece tu poder de negociación
Sindicato SCCH llama a enviar aportes para la Negociación Colectiva 2025
Sindicato SCCH solicita 14 fiscalizaciones por incumplimientos laborales
¡Comenzó la etapa de preparación de propuestas para la Negociación Colectiva 2025!
30 becas para hijos e hijas de trabajadores: esfuerzo académico que se premia
Las mentiras de ECR Group y Claro: una nueva maniobra para despedir sin pagar
Bonos de marzo: revisa los tres beneficios sindicales a los que puedes acceder este mes
Postula al beneficio de Excelencia Académica 2025 para hijos de socios y socios estudiantes – Plazo hasta el 8 de abril
¡Este 2025 negociamos juntos! SCCH asegura una negociación fuerte y con experiencia
Aguinaldo de Navidad: un apoyo sindical para celebrar con tranquilidad
Bono de Antigüedad: un reconocimiento al compromiso y la trayectoria de nuestros socios
En nuestro país, sabemos que la experiencia pesa. Y en el sindicato, más aún. Por eso, el Contrato Colectivo 2025 establece un Bono de Antigüedad
Sindicato acusa prácticas irregulares y vulneración de derechos laborales en ECR Group dentro de la cuenta Soprole
El sindicato que agrupa a trabajadores de ECR Group presentó una denuncia pública sobre un conjunto de prácticas que, según la organización, constituyen vulneraciones graves y sistemáticas de derechos laborales en la operación que la empresa mantiene para la marca Soprole.
¿De qué lado estamos los trabajadores? Elecciones 2025
En Chile, la historia económica y política ha tenido siempre el mismo eje: cuando los grandes empresarios llegan al poder, gobiernan para los suyos.
Información sobre los feriados de Fiestas Patrias
Compañeras y compañeros, se acercan las celebraciones de Fiestas Patrias y es importante conocer cómo funcionarán los feriados en el comercio este año:
Seguro de Vida y Complementario de salud 2025–2026: Actívalo firmando tu póliza
Uno de los beneficios más importantes del Contrato Colectivo 2025–2027 es el Seguro de Vida y Complementario de Salud, totalmente financiados por la empresa. Para acceder a ellos de manera completa es obligatorio firmar la póliza.
Aguinaldo de Fiestas Patrias 2025: un beneficio para socias y socios
Con la llegada de septiembre, el Sindicato Complementos Chile recuerda a sus socias y socios que, gracias a la Negociación Colectiva 2025, este mes se hará efectivo el aguinaldo de Fiestas Patrias, un beneficio exclusivo para quienes forman parte del sindicato.
Cerramos un nuevo proceso de Negociación Colectiva 2025
El Sindicato Complementos Chile informa que el pasado 7 de agosto entró en vigencia nuestro nuevo Contrato Colectivo, luego de cerrar conforme el proceso de Negociación Colectiva 2025.
Resultados de la votación: Última oferta es rechazada con un 83,6%
El pasado martes 29 de julio se llevó a cabo, de forma simultánea en todo el país, la votación de la última oferta presentada por el empleador en el marco del proceso de negociación colectiva del Sindicato Complementos Chile.
Votación de Última Oferta: este martes 29 de julio
Este martes 29 de julio se realizará la votación de Última Oferta, en el marco de nuestra Negociación Colectiva 2025. Esta instancia es clave para decidir colectivamente si aceptamos la propuesta entregada por la empresa o avanzamos hacia la huelga legal.









