El Sindicato Complementos Chile informa que el pasado 7 de agosto entró en vigencia nuestro nuevo Contrato Colectivo, luego de cerrar conforme el proceso de Negociación Colectiva 2025.
Durante este proceso se realizaron mesas de diálogo con la empresa y se aplicó una encuesta a nuestros socios y socias, donde la mayoría respaldó la propuesta final.
Principales resultados del proceso
- Bono de término de conflicto: comenzó a pagarse de manera anticipada y tiene plazo hasta el 22 de agosto para completarse.
- Incrementos y beneficios: se consiguieron mejoras en distintas cláusulas y nuevos beneficios para los socios.
- Cláusulas nuevas:
- 1 día administrativo.
- 1 día por mudanza.
- Bono de antigüedad mejorado hasta los 20 años.
- Derecho especial por hijos TEA (Ley T): se incorpora en el contrato colectivo para asegurar su cumplimiento.
- Tres cupos de salida con indemnización al 85%.
- Bonos especiales: en las cuentas Claro y Watts, que tuvieron un menor reajuste, se acordó un bono extraordinario de pago único a fines de agosto, que compensa esa diferencia.
Un proceso distinto
Este fue un proceso marcado por un estilo diferente de negociación con la empresa, más abierto al diálogo directo y con resultados que, si bien se dieron en un escenario complejo —con la pérdida de la cuenta Nutrisco y la reducción de 29 salas en la cuenta Watts—, lograron consolidar un escenario favorable para los trabajadores.
Desde el sindicato valoramos el respaldo de nuestros socios y socias, que una vez más demostraron unidad y confianza. Felicitamos la disposición al diálogo que se dio en esta oportunidad y reafirmamos nuestro compromiso de seguir trabajando por más mejoras.
Durante los próximos meses difundiremos en nuestras redes sociales los detalles de los bonos y beneficios obtenidos, para que todos puedan conocer y acceder a lo que logramos en conjunto.
¡Seguimos avanzando juntos, porque unidos somos más fuertes!